杭州哪家医院代怀好 杭州生育津贴2022恢复是什么时候？ ‘医用酒精能查出男女
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杭州生育津贴2022恢复是什么时候？
杭州市生育津贴未延长，具体恢复期限未定。离线窗口可以接收数据，但尚未发布，在线通道尚未启动。
用人单位必须在员工出生或工作后18个月内向社会保险机构申请生育保险待遇。在申请中，填写《杭州市职工生育津贴申请表》并提交以下文件：
1、计划生育机构出具的出生证明；
2、原始材料如B、生育医生证明、门诊病历、出院报告及计划生育资料；
3、婴儿出生证明。
2022年杭州市产假新规定
杭州是浙江的省会城市，在浙江省新修订的《浙江省人口与计划生育条例》通过后，杭州市的产假、陪产假、育儿假、婚假都有一定的变化，具体如下：
婚假：杭州婚假新规定为3天，其中还取消了晚婚假;
产假：除了可以享受98天固定产假外，还可以增加60天的生育假，所以现目前杭州市的产假天数为158天。如果是符合计划生育生三胎的，可以延长90天，产假为188天。当然具体的要看公司的实际规定，有的单位可能只有128天;
难产假：难产的女性职工可以增加15天的假期，其中剖腹产属于难产;
多胞胎假：如果说你生育的是多胞胎，多生育一个，就增加15天的产假，以此类推;
陪产假：男性陪产假为15天，陪产假可以一次性休完，也可以分多次休;
育儿假：在子女未满3周岁前期，夫妻双方各自享有各10天的育儿假;
流产假：怀孕不满4个月流产的，休产假15天。怀孕满4个月不满7个月流产的，休产假42天。怀孕7个月以上终止妊娠的，休产假98天，与政策产假一致;
哺乳假：在新生儿未满1周岁前期，用人单位需要在工作时间内给予女性1个小时的哺乳假，职工可以自行决定时间。
上面就是关于杭州市最新产假规定，当然具体的还是要看各自单位的具体规定。当然，现目前休产假、陪产假、育儿假等都是规定，用人单位是必须要遵循的，而且假期期间的工资待遇也是不变的，这也是为了减少生育压力，更好的落实三胎政策。
网友经历
据小编了解，其实不孕症只是多囊卵巢症状中的一种，多囊卵巢综合征不是简单的妇科病，它是一种以慢性无排卵、闭经或月经稀发、不孕、肥胖、多毛和卵巢多囊性增大为临床特征的综合征候群。正因社会竞争压力增大，呈现出多发的现象。那么初次做试管查出多囊卵巢综合征怎么办?
初次做试管查出多囊卵巢综合征怎么办
一、初次做试管查出多囊卵巢综合征怎么办?
10%的多囊卵巢患者会引起不孕症。有调查显示，大约有5%～10%的不孕症患者都是由多囊卵巢引起的，不过现在，多数由多囊卵巢引起的不孕症都得到了很好的调理方法，并解决了不孕症的问题。
中年女性停经不一定是更年期到了。幸孕行试管之家认为，有一些中年女性出现停经，以为是更年期的原因，但其实有可能不是更年期，而是因为多囊卵巢综合症造成的。有很多不到40岁的中年女性都出现了停经的情况，并都以为是到了更年期，也就没有去医院进行检查，其实并不是她们想象得那样，如果不及时检查，就会担心增加内膜癌的风险。
妇科医生建议平时有经期紊乱的中年女性，并且才40岁左右就出现停经情况的，要及时去医院进行检查，以提早排除是多囊卵巢综合症的可能。
下腹感到不适，为患者未触及下腹肿块前的最初多囊性卵巢的症状。而月经紊乱是常见的多囊性卵巢的症状，一般卵巢甚至双侧多囊性卵巢，由于并不破坏所有的正常卵巢组织，所以也有月经正常但是多囊的患者。不论是那种情况，大家都要提早发现问题，积极检查，以免让病情更加严重。
二、多囊卵巢综合征影响做试管婴儿吗?
不孕症只是多囊卵巢症状中的一种!虽然有患者可以怀上宝宝，但并不能把多囊卵巢综合症从体内完全赶走，因为它的病因是内分泌代谢问题，需要长期地进行调理。
温馨提示
需要注意，人的脾胃湿热就是脾虚湿盛的表现，若病人是肺胃湿热，则可吃些梨和荸荠，就会更好一些，能去湿。但是，如果是肠胃湿热的话，就不要吃太多的水果，因为水果太生冷，容易阻塞气机，让气机难以运转，对排湿不利，因此不建议肠胃湿的人吃太多水果。